Turma Aberta
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Formato Híbrido:
sábado 23/11 - aula presencial sábado 30/11 - aula online São Paulo - estação S. Judas do metrô |
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As oportunidades para atuação de RH´s em empresas de Tecnologia tem se intensificado cada vez mais. O que os melhores Tech Recruiters fazem? Qual a maneira de se posicionar num mercado tão competitivo?
Como obter os melhores Candidatos e mantê-los nos processos seletivos? Somos RHTEC Pessoas e Tecnologia, formando Tech Recruiters há 18 anos !!! |
Objetivo:
Apresentar as formas eficazes de Recrutar, Selecionar e Entrevistar Candidatos da área de Tecnologia.
Serão oferecidos:
Material didático (apostila - excelente material de consulta),
CERTIFICADO
Bônus: materiais de apoio, planilhas e modelos de perguntas com foco em TI
Participação em Grupo exclusivo de RH's de TI.
Público Alvo:
Pré-requisito: já ter atuado em Recrutamento e Seleção de vagas generalistas ou estar iniciando em empresas de Tecnologia da Informação.
As aulas não serão gravadas, portanto solicitamos atenção às datas deste curso.
As aulas não serão gravadas, portanto solicitamos atenção às datas deste curso.
Conteúdo Programático:
- TUDO SOBRE O PAPEL DO TECH RECRUITER E EXCELÊNCIA NA ATUAÇÃO
- A carreira do Tech Recruiter - por onde começar?
- A experiência do Candidato de TI - abordagens
- Onde buscar os Candidatos? Fontes de recrutamento, anúncios, posicionamento
- Como anunciar no Github?
- Técnicas de entrevistas estruturadas e testes
- O parecer da entrevista e retorno aos Candidatos
- Gestão do processo seletivo (indicadores) e softwares de mercado
- Tech Recruiter no mundo ágil - Recrutamento Ágil
- TECNOLOGIAS:
- Conceitos essenciais para entender o mundo de TI:
- Desenvolvimento de Software:
- Infraestrutura de TI:
- Padrões para Desenvolvimento de Projetos de TI.
- Cargos em TI e pontos essenciais a serem avaliados nos processos seletivos
- Cargos Versus as Qualificações Técnicas e respectivas Certificações exigidas
Investimento:
Favor enviar um email para: ana.lopes.bp@rhtec.com.br e solicitar o valor deste trabalho.
Facilitadora:
Roseana Romualdo
28 anos de atuação em Recursos Humanos em Empresas de Tecnologia da Informação e Telecom.
Headhunter Especializada como Tech Recruiter, atuando em Recrutamento e Seleção de TI para as maiores empresas do País.
Certificada Agile HR, Scrum e Remote Work (2022)
Psicóloga e Pós-Graduada em Administração de Empresas e Administração de Recursos Humanos, Especialização em Gestão – Leadership Training for Managers (Dale Carnegie), Formação em Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching, parceira exclusiva do Behavioral Coaching Institute, formação em Andragogia e em vigência, especialização em Designer Instrucional.
Atuação especializada na área de Recursos Humanos, sendo 20 deles em cargos de Gestão. Dentre as empresas onde realizou diversos projetos nos subsistemas de RH contam Pirelli, General Motors, Bombril, Cia Antarctica, Altran Technologies, W21 Consulting, BSI Tecnologia e Capgemini.
Sócia Fundadora da RHTEC Consultoria em Informática e Recursos Humanos, empresa que tem apoiado empresas de TI em suas estruturas de gestão e busca pelos melhores profissionais da área. Autora e Facilitadora de diversos cursos voltados para a área de RH e Gestão de Pessoas. Atuação em Coaching e Mentoring de Carreira. Practitioner em PNL. Moderadora de grupos no Linkedin e Redatora de Blogs. Co-Autora do Selecionando Profissionais de TI - Abordagem Técnica para Tech Recruiters.
Idealizadora do “Trabalhando Mais Feliz”, reunindo técnicas da psicologia organizacional, cognitivo-comportamental e positiva, inteligência emocional e Coaching para desenvolvimento da saúde emocional no trabalho.
28 anos de atuação em Recursos Humanos em Empresas de Tecnologia da Informação e Telecom.
Headhunter Especializada como Tech Recruiter, atuando em Recrutamento e Seleção de TI para as maiores empresas do País.
Certificada Agile HR, Scrum e Remote Work (2022)
Psicóloga e Pós-Graduada em Administração de Empresas e Administração de Recursos Humanos, Especialização em Gestão – Leadership Training for Managers (Dale Carnegie), Formação em Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching, parceira exclusiva do Behavioral Coaching Institute, formação em Andragogia e em vigência, especialização em Designer Instrucional.
Atuação especializada na área de Recursos Humanos, sendo 20 deles em cargos de Gestão. Dentre as empresas onde realizou diversos projetos nos subsistemas de RH contam Pirelli, General Motors, Bombril, Cia Antarctica, Altran Technologies, W21 Consulting, BSI Tecnologia e Capgemini.
Sócia Fundadora da RHTEC Consultoria em Informática e Recursos Humanos, empresa que tem apoiado empresas de TI em suas estruturas de gestão e busca pelos melhores profissionais da área. Autora e Facilitadora de diversos cursos voltados para a área de RH e Gestão de Pessoas. Atuação em Coaching e Mentoring de Carreira. Practitioner em PNL. Moderadora de grupos no Linkedin e Redatora de Blogs. Co-Autora do Selecionando Profissionais de TI - Abordagem Técnica para Tech Recruiters.
Idealizadora do “Trabalhando Mais Feliz”, reunindo técnicas da psicologia organizacional, cognitivo-comportamental e positiva, inteligência emocional e Coaching para desenvolvimento da saúde emocional no trabalho.
#DEPOIMENTOS:
No Linkedin:
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6425166801834897408/
William F. Braxtech ServiçosTenho minha apostila de 2010 até hoje. O curso é muito bom mesmo, pois nem todos profissionais de R&S sabem como abordar o profissional de TI ou mesmo o que significa a sopa de letrinhas na descrição dos perfis de vaga.
Thiago Xxxxxxx Xxxxx IT Recruiter
Eu fiz e recomendo muuuuuuuuuuuito
Sara Xxxx Analista de Recursos Humanos na FATO TI & Consultoria
Esse curso é maravilhoso, já fiz outros cursos também pela RHTEC e super recomendo. Todos eles me ajudaram muito no processo de seleção e a ser mais criteriosa. Os cursos são super dinâmicos, a Rose e toda sua equipe nos acolhe muito bem.
Vivian Xxxx Xxxxxxx HR Business Partner IT - Project Manager - Verdade! Faço das suas palavras as minhas.
Glaucia Xxxxxx Psicóloga CRP 91926/06 e Master Coach Executivo e de Carreira - apoio pessoas e empresas a elevar performance.
Super recomendo! Conteúdo com muita prática e todo o material disponibilizado adotei em minha prática de R&S, assim como treinamento de minha equipe.
"Super recomendo!! Treinamento com visão pratica e com disponibilidade de ferramentas para usarmos em nosso dia a dia!!" G.A.
"O curso não foi bom....FOI EXCELENTE!!!!" D.S.
"Parabéns pelo treinamento. A Instrutora continua ótima!" - D.M.
"Treinamento bem dinâmico e com uma ótima explicação". Amei" - participante da turma de 18/02/2017
"Agradeço imensamente a oportunidade de aprendizado e a troca de ideias e experiência. Acredito que sempre temos que melhorar, mas hoje vi que o curso foi um dos melhores que já fiz. Parabéns à Professora Roseana e à estrutura." - L.S.
"Com certeza o curso foi muito bom e vai agregar muito ao meu conhecimento e atuação na área de TI." - participante da turma de 18/02/2017
"Obrigada por dividir tanta experiência. Sucesso!" - participante da turma de 18/02/2017
"Conteúdo muito bom e dinâmico. O dia passou voando!" - participante da turma de 18/02/2017
"É a primeira vez que participo de um treinamento com tantos exemplos, com tanto aparato prático. Um sucesso!" D.C.
Importante - Política de Cancelamento:
O Inscrito poderá desistir do curso no máximo até 72 horas de antecedência. Caso já tenha sido pago, serão devolvidos 70% do valor (no prazo de 10 dias úteis), ou haverá a opção de manter o crédito para ser utilizado em qualquer outro treinamento da RHTEC, no prazo de 1 ano.
Caso a turma não complete o número mínimo de Participantes, a RHTEC poderá adiar ou cancelar a turma.
Para tanto não recebemos nenhum valor antes do número mínimo de Participantes estar confirmado.
Depois do prazo de 72 horas, os valores não serão devolvidos, mantendo-se o crédito para o mesmo curso no prazo de 1 ano.
No caso de parcelamento, haverá o crédito proporcional para o próximo curso.
Materiais e certificado só serão entregues para Alunos que tiverem mais de 75% de presença.
Quorum:
• As turmas são confirmadas após atingir um quórum mínimo, podendo ser reagendada ou cancelada se isso não ocorrer
• É possível alterar a data do Treinamento, sendo que os interessados serão avisado com antecedência
Ao se inscrever nesse treinamento você autoriza o uso da imagem em todo e qualquer material entre fotos, documentos e outros meios de comunicação, para ser utilizada em campanhas promocionais e institucional, destinadas à divulgação ao público em geral e/ou apenas para uso interno, desde que não haja desvirtuamento da sua finalidade.
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