Business Partner RH
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Treinamento Individual e
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MAIS UM BÔNUS:
Um Curso completo sobre a Matriz Nine Box e Suas Aplicações, ao vivo, com todo material, cases e exercícios práticos.
Um presente para os Participantes!!!!
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INVESTIMENTO:
Para conhecer o valor deste trabalho, favor encaminhar um e-mail para: ana.lopes.bp@rhtec.com.br
FORMATO DAS AULAS:
Observação: as aulas são individuais, em horários pré-determinados segundo agendas do Aluno e do Instrutor.
Cada aula tem 1 hora e meia de duração, podendo chegar à 2 horas.
Para este conteúdo são estimadas 8 aulas e mais duas gratuitas.
Para conhecer o valor deste trabalho, favor encaminhar um e-mail para: ana.lopes.bp@rhtec.com.br
FORMATO DAS AULAS:
Observação: as aulas são individuais, em horários pré-determinados segundo agendas do Aluno e do Instrutor.
Cada aula tem 1 hora e meia de duração, podendo chegar à 2 horas.
Para este conteúdo são estimadas 8 aulas e mais duas gratuitas.
Facilitadora:
Roseana Romualdo
Forte vivência no papel e no desenvolvimento de equipes (incluindo mentoria de carreira) de Business Partners RH desde 2006.
Psicóloga e Pós-Graduada em Administração de Empresas. Administração de Recursos Humanos, Psicologia Cognitivo Comportamental, Especialização em Gestão – Leadership Training for Managers (Dale Carnegie), Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching, Certificação em Inteligência Emocional, Andragogia e Designer Instrucional. Especialista em diversas ferramentas de Assessment.
Formação em Metodologias Ágeis – Agile HR
Certificada AGILE RH - SCRUM - REMOTE WORKS
Atuação de mais de 28 anos na área de Recursos Humanos, sendo 20 deles em cargos de Gestão.
Dentre as empresas onde realizou diversos projetos nos subsistemas de RH contam Pirelli, General Motors, Bombril, Ambev, Altran Technologies/França, Capgemini, BSI e atuação consultiva em diversas outras Consultorias em Soluções para TI, empresas de E-commerce, entre outras.
Sócia Fundadora da RHTEC Consultoria em Informática e Recursos Humanos, empresa que tem apoiado empresas em suas estruturas de gestão de RH e hunting de profissionais estratégicos.
Autora e Facilitadora de diversos cursos voltados para a área de RH e Gestão de Pessoas. Atuação em Desenvolvimento de Competências e Mentoring Técnico e de Carreira. Practitioner em PNL. Moderadora de grupos no Linkedin e Redatora de Blogs.
Idealizadora do “Trabalhando Mais Feliz”, reunindo técnicas da psicologia organizacional, cognitivo-comportamental e positiva e inteligência emocional para desenvolvimento da saúde emocional no trabalho.
Forte vivência no papel e no desenvolvimento de equipes (incluindo mentoria de carreira) de Business Partners RH desde 2006.
Psicóloga e Pós-Graduada em Administração de Empresas. Administração de Recursos Humanos, Psicologia Cognitivo Comportamental, Especialização em Gestão – Leadership Training for Managers (Dale Carnegie), Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching, Certificação em Inteligência Emocional, Andragogia e Designer Instrucional. Especialista em diversas ferramentas de Assessment.
Formação em Metodologias Ágeis – Agile HR
Certificada AGILE RH - SCRUM - REMOTE WORKS
Atuação de mais de 28 anos na área de Recursos Humanos, sendo 20 deles em cargos de Gestão.
Dentre as empresas onde realizou diversos projetos nos subsistemas de RH contam Pirelli, General Motors, Bombril, Ambev, Altran Technologies/França, Capgemini, BSI e atuação consultiva em diversas outras Consultorias em Soluções para TI, empresas de E-commerce, entre outras.
Sócia Fundadora da RHTEC Consultoria em Informática e Recursos Humanos, empresa que tem apoiado empresas em suas estruturas de gestão de RH e hunting de profissionais estratégicos.
Autora e Facilitadora de diversos cursos voltados para a área de RH e Gestão de Pessoas. Atuação em Desenvolvimento de Competências e Mentoring Técnico e de Carreira. Practitioner em PNL. Moderadora de grupos no Linkedin e Redatora de Blogs.
Idealizadora do “Trabalhando Mais Feliz”, reunindo técnicas da psicologia organizacional, cognitivo-comportamental e positiva e inteligência emocional para desenvolvimento da saúde emocional no trabalho.
Alguns depoimentos sobre este treinamento:
CONFIRA OUTROS DEPOIMENTOS NESTE LINK: abre.ai/d5dl
"Obrigada pelo curso e pelos ensinamentos, ajudaram MUITO para que eu conseguisse lidar com o dia a dia da empresa!" F.R.
"Mudou minha mentalidade. Ser Business Partner é realmente mudar o mindset, como tão bem disse nossa Instrutora." T.S.
"Vocês estão de parabéns! Toda a atenção, alegria, receptividade, bom humor, didática, material e troca de experiências foi muito bom."
"Obrigada pelo aprendizado, foi ótimo e enriquecedor." M.M.
"Ser Business Partner exige um olhar muito maior do que imaginava. A preocupação com todos os pontos importantes para uma boa atuação foi de extrema importância para ampliar meu campo de visão." L.R.
"Business Partner como incentivador do aprendizado e sinergia da equipe, RH como estratégico de fato. Todos os exemplos dados, os exercícios, os materiais tiveram a preocupação de deixar claro a importância deste papel na organização." D.S.S.
#bprhtec #bprh #hrbp #businesspartnerrh #consultorinternorh #rhagil
Importante - Política de Cancelamento:
Atenção para Alunos que venham de outros estados/cidades: confirmem a turma fechada antes da compra de passagens ou hospedagens. A RHTEC não se responsabiliza por ressarcimentos de qualquer natureza. Por esse motivo só aceitamos pagamentos mediante turmas fechadas.
O Inscrito poderá desistir do curso no máximo até 72 horas de antecedência. Caso já tenha sido pago, serão devolvidos 70% do valor (no prazo de 10 dias úteis), ou haverá a opção de manter o crédito para ser utilizado em qualquer outro treinamento da RHTEC, no prazo de 1 ano.
Caso a turma não complete o número mínimo de Participantes, a RHTEC poderá adiar ou cancelar a turma.
Para tanto não recebemos nenhum valor antes do número mínimo de Participantes estar confirmado.
Depois do prazo de 72 horas, os valores não serão devolvidos, mantendo-se o crédito para o mesmo curso no prazo de 1 ano.
No caso de parcelamento, haverá o crédito proporcional para o próximo curso.
Materiais e certificado só serão entregues para Alunos que tiverem mais de 75% de presença.
Quorum:
• As turmas são confirmadas após atingir um quórum mínimo, podendo ser reagendada ou cancelada se isso não ocorrer
• É possível alterar a data do Treinamento, sendo que os interessados serão avisado com antecedência
Ao se inscrever nesse treinamento você autoriza o uso da imagem em todo e qualquer material entre fotos, documentos e outros meios de comunicação, para ser utilizada em campanhas promocionais e institucional, destinadas à divulgação ao público em geral e/ou apenas para uso interno, desde que não haja desvirtuamento da sua finalidade.
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Nosso foco de serviços:
Hunting de Profissionais de TI - Formação de Tech Recruiters - Formação de Business Partners (Consultor Interno de Recursos Humanos) - Implantação da Área de Recursos Humanos - Planejamento Estratégico e Budget de Recursos Humanos - Implantação de Matriz de Competências e Avaliação de Desempenho - Matriz Nine Box - Implantação da área de Treinamento e Desenvolvimento - Mentoria para Profissionais de RH
